13 juin 2012

571 - XII Jornadas archivisticas : atelier sur la classification des documents d'activités

Dans le cadre des XII Jornadas Archivisticas qui se déroulent à Guanajuato (voir mon billet précédent), on m’a demandé d’animer un atelier d’une journée sur La conception, le développement, le déploiement, la maintenance et l’évolution d’un schéma de classification hiérarchique des documents d’activités.

Dans un premier temps, nous prenons en compte les Caractéristiques générales d’un schéma de classification hiérarchique : l’arborescence logique de rubriques, les règles pour l’évaluation de sa qualité structurelle ainsi que celles pour sa notation (association à un système de codification).

Nous abordons ensuite le volet Conception d’un schéma de classification hiérarchique pour les documents d’activité en énonçant les caractéristiques de l’ensemble à classifier (les documents et les dossiers) ainsi que les principes directeurs pour la conception de la structure classificatoire.

Puis vient la phase de Développement du schéma de classification hiérarchique abordée sous l’angle des cinq thèmes suivants : une démarche qui se veut participative et collective, les règles pour l’établissement de l’arborescence des rubriques, le processus de validation, d’adoption et d’approbation de l’arborescence, la production d’un guide d’utilisation et la mise en vigueur du schéma de classification.

Cette étape franchie, on peut se concentrer sur les modalités de Déploiement du  schéma de classification : la formation initiale du personnel, le traitement des dossiers et des documents, les ajustements en cours de déploiement ainsi que les bilans sectoriels.

Enfin, pour assurer la pérennité de cet outil structurant des ensembles de documents et de dossiers, des activités pour la Maintenance et l’évolution du schéma de classification doivent être planifiées : l’évaluation continue de l’arborescence de classification, l’anticipation des types de modifications potentielles, le processus de mise à jour de l’arborescence ainsi que la formation continue, l’accompagnement et le soutien du personnel utilisateur des documents.

Michel Roberge

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